Đa số nha sĩ Hoa Kỳ tăng lương cho đội nha khoa

Search Dental Tribune

Đa số nha sĩ Hoa Kỳ tăng lương cho đội nha khoa

E-Newsletter

The latest news in dentistry free of charge.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Theo dữ liệu mới của Hiệp hội Nha khoa Hoa Kỳ, các nha sĩ đã tăng lương cho đội nha khoa của họ mặc dù niềm tin vào nền kinh tế Hoa Kỳ thấp đáng kinh ngạc, theo dữ liệu mới của Hiệp hội Nha khoa Hoa Kỳ. (Ảnh: Shoaib farooqi / Shutterstock)
Jeremy Booth, Dental Tribune International

By Jeremy Booth, Dental Tribune International

T5. 7 Tháng 7 2022

save

CHICAGO, Hoa Kỳ: Khoảng 80% chủ sở hữu-nha sĩ ở Hoa Kỳ đã tăng lương cho các trợ lý nha khoa và nhân viên vệ sinh của họ trong vòng 12 tháng qua, theo dữ liệu mới từ Viện Chính sách Y tế Hiệp hội Nha khoa Hoa Kỳ (ADA) (HPI ). Mặc dù niềm tin suy yếu vào sự phục hồi kinh tế của các phòng khám nha khoa, ngành nha khoa Hoa Kỳ và nền kinh tế quốc gia nói chung, hầu hết mức tăng lương đều nằm trong khoảng 4–6%.

Dữ liệu của HPI cho thấy 79,8% chủ sở hữu nha sĩ trong phòng khám đa khoa tư nhân đã yêu cầu nhân viên vệ sinh nha khoa tăng lương trong năm qua. Ở mức 83,8%, con số này thậm chí còn cao hơn đối với các trợ lý nha khoa. Đối với nhân viên vệ sinh răng miệng, 31,4% được tăng lương 1-3%, 36,6% được tăng lương 4–6%, 14,8% được tăng lương 7-9% và 18,1% được tăng lương 10% hoặc hơn. Mức tăng lương cao hơn đối với trợ lý nha khoa và mức tăng lên tới mức tăng 1-3% cho 23,2% trợ lý nha khoa, tăng 4–6% cho 41,9%, tăng 7-9% cho 14,7% và tăng 10 % trở lên cho 20,2%.

Tăng lương nhiều hơn trong các chuyên ngành nha khoa và nha khoa nhi khoa. Chủ sở hữu nha sĩ tại các phòng khám nha khoa đã tăng lương cho 87,8% nhân viên vệ sinh răng miệng và 88,9% phụ tá nha khoa trong vòng 12 tháng qua. Trong cả hai trường hợp, 44,4% được tăng lương 4–6% và 23,8% trợ lý nha khoa được tăng 10% hoặc hơn vào lương hàng tháng của họ.

Trong các phòng khám nha khoa, ít nhất một nửa số trợ lý nha khoa (50,0%) và nhân viên vệ sinh nha khoa (56,7%) được tăng lương trong khoảng 4–6%.

Việc tăng lương đã thấp hơn về số lượng và mức độ trong các cơ sở nha khoa sức khỏe cộng đồng. Khoảng 2/3 (66,7%) nhân viên vệ sinh răng miệng tại các phòng khám công được tăng lương trong vòng 12 tháng qua, và con số này lên tới 1–3% đối với 51,8% trong số họ. Đối với trợ lý nha khoa, 77,6% được tăng lương, và con số này lên tới 1–3% đối với hơn một phần ba trong số họ (37,9%) và lên 4–6% cho một phần ba bổ sung (34,5%).

Và trong khi việc trả lương cho nhân viên tăng lên hướng đến sức khỏe tài chính tốt, dữ liệu của HPI từ tháng 6 cho thấy điều mà nó gọi là sự sụt giảm nghiêm trọng về niềm tin kinh tế của các nha sĩ.

Chỉ 16% nha sĩ bày tỏ sự tin tưởng vào nền kinh tế quốc gia trong tháng 6, giảm so với mức 34% trong tháng 3

Số nha sĩ “rất” hoặc “phần nào” tin tưởng vào sự phục hồi của phòng khám nha khoa của họ là 57% trong tháng Sáu - giảm so với chỉ hơn 80% vào tháng Sáu năm ngoái. Con số này đã giảm mỗi tháng kể từ tháng Ba. Niềm tin của các nha sĩ vào sự phục hồi của lĩnh vực chăm sóc răng miệng cũng đi theo một quỹ đạo đi xuống tương tự, giảm từ khoảng 81% vào tháng 6 năm ngoái xuống còn 67% một năm sau đó. Kể từ tháng 3, nó đã giảm xuống còn 50%.

Niềm tin của các nha sĩ Hoa Kỳ vào nền kinh tế Hoa Kỳ hiện đang ở mức thấp đáng kinh ngạc. Chỉ có 16% nha sĩ bày tỏ sự tin tưởng vào nền kinh tế quốc gia trong tháng 6, giảm so với mức 34% trong tháng 3.

Dữ liệu được lấy từ một báo cáo của HPI và những thông tin chi tiết bổ sung dựa trên một cuộc khảo sát mà nó thực hiện từ ngày 14 đến ngày 19 tháng 6 năm 2022. Nó đã nhận được phản hồi từ 1.203 nha sĩ hành nghề tư nhân và 64 nha sĩ làm việc trong các cơ sở y tế công cộng.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

advertisement
advertisement