DT News - Vietnam - Nghiên cứu cho thấy sự lãnh đạo của phòng khám có ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ chăm sóc dự phòng

Anisha Hall Hoppe, Dental Tribune International

T2. 12 Tháng 9 2022

save

MALMÖ, Thụy Điển: Mặc dù Thụy Điển đã xây dựng một hệ thống chăm sóc sức khỏe mạnh mẽ hơn so với nhiều quốc gia, người lớn ở nước này vẫn có tần suất chẩn đoán sâu răng mới cao. Các tác giả của một nghiên cứu gần đây liên quan đến ban lãnh đạo phòng khám nha khoa ở Thụy Điển đã chỉ ra rằng, mặc dù việc tuyển dụng các bác sĩ nha khoa và nhân viên vệ sinh có năng lực là rất quan trọng – đặc biệt là bên ngoài các thị trấn lớn hơn – chất lượng lãnh đạo tại các phòng khám có mối tương quan trực tiếp với cả môi trường làm việc và phân phối của chăm sóc phòng ngừa sâu răng.

Dựa trên dữ liệu của hơn 5.300 bệnh nhân và thông tin về môi trường làm việc của 75 phòng khám nha khoa công lập, các tác giả nhận thấy rằng bệnh nhân có nhiều khả năng được chăm sóc phòng ngừa cần thiết hơn nếu phòng khám được điều hành dưới sự lãnh đạo chất lượng cao, theo đánh giá của các ý kiến. của các nhân viên lâm sàng. Khả năng lãnh đạo chất lượng cao cũng thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác và cho phép đạt được những kỳ vọng về vai trò rõ ràng và nhân viên bị mất việc thấp. Theo các tác giả, vì việc điều trị sâu răng tại các cơ sở nha khoa công cộng của Thụy Điển được cung cấp như một phần của nhóm, vai trò rõ ràng là rất quan trọng để tăng khả năng bệnh nhân bị sâu cũng được chăm sóc phòng ngừa, theo các tác giả. Đáng ngạc nhiên là những yếu tố môi trường do chất lượng lãnh đạo cao không ảnh hưởng đến mức độ chăm sóc dự phòng của phòng khám, mặc dù mức độ của những yếu tố này là một dấu hiệu rõ ràng về chất lượng của lãnh đạo. Các tác giả gợi ý rằng điều này có thể chỉ ra rằng có những cơ chế khác mà lãnh đạo có ảnh hưởng đến nhân viên liên quan đến việc ngăn ngừa sâu răng.

Ở Thụy Điển, hơn một nửa số bệnh nhân trưởng thành được điều trị sâu răng được chẩn đoán là bị sâu răng mới trong vòng hai năm, mặc dù đã siêng năng tham gia các cuộc hẹn tái khám, cho thấy rằng việc cung cấp dịch vụ chăm sóc phòng ngừa dựa trên bằng chứng là rất phức tạp. Trong nghiên cứu của họ, các tác giả phát hiện ra rằng ít hơn 10% bệnh nhân được đánh giá thực sự được chăm sóc phòng ngừa cùng với điều trị phục hồi của họ. Để tìm cách giải thích kết quả này, các tác giả đã rút ra kết quả nghiên cứu rằng các nha sĩ có thể cảm thấy khó khăn hơn trong việc phòng ngừa hơn là phục hồi và có thể không cung cấp dịch vụ chăm sóc phòng ngừa nếu họ cảm thấy rằng việc tuân thủ chế độ phòng ngừa sẽ thấp và bệnh nhân có thể cảm thấy thất bại, mặc cảm và dễ bị tổn thương, gây khó khăn khi đặt câu hỏi, đặc biệt nếu nhân viên có vẻ căng thẳng.

Các tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lãnh đạo phòng khám tốt trong việc giúp nhân viên tập trung tốt hơn vào công tác phòng ngừa và sự cần thiết của lãnh đạo phòng khám để tạo ra môi trường làm việc giảm bớt rào cản cho bệnh nhân nói lên ý kiến của họ và tăng cường ưu tiên của nhân viên trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc dự phòng.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, về mặt thống kê, phòng ngừa sâu răng có nhiều khả năng được cung cấp cho những bệnh nhân trẻ hơn, là nam giới, có trình độ học vấn thấp hơn và sinh ra bên ngoài Scandinavia. Thu nhập không ảnh hưởng gì. Những phát hiện này hỗ trợ rằng các nhóm có nguy cơ cao nhất có xu hướng nhận được nhiều biện pháp phòng ngừa nhất không phụ thuộc vào thu nhập, do đó chống lại bất bình đẳng xã hội về y tế như dự định của luật chăm sóc sức khỏe Thụy Điển.

Nghiên cứu có tiêu đề “Leadership, work environment and caries prevention—what is good for the staff, is also good for the patients” đã được công bố trực tuyến vào ngày 18 tháng 8 năm 2022 trên tạp chí Acta Odontologica Scandinavica.